Entendiendo Pruebas de Desigualdad en T-SQL: Explorando AND NOT, !=, y <>

Las pruebas de desigualdad son un aspecto esencial al consultar bases de datos, y T-SQL ofrece varias formas de lograr esto. Si te has preguntado si usar AND NOT (t.id = @id), AND t.id != @id o AND t.id <> @id, no estás solo. En esta entrada de blog, profundizaremos en estos diferentes enfoques, discutiremos sus implicaciones de rendimiento y ayudaremos a aclarar las mejores prácticas para las pruebas de igualdad en T-SQL.

Las Opciones de Desigualdad en T-SQL

Al construir consultas en T-SQL, podrías encontrar tres expresiones comunes de desigualdad:

  1. Usando AND NOT:

    AND NOT (t.id = @id)
    
  2. Usando !=:

    AND t.id != @id
    
  3. Usando <>:

    AND t.id <> @id
    

A primera vista, estas expresiones pueden parecer intercambiables, pero analicemos cómo se comparan y discutamos cualquier diferencia de rendimiento.

Planes de Ejecución

Cuando analices los planes de ejecución para estas expresiones, descubrirás que esencialmente producen el mismo resultado. Por ejemplo, considera las siguientes sentencias SQL:

DECLARE @id VARCHAR(40)
SELECT @id = '172-32-1176'

SELECT * FROM authors
WHERE au_id <> @id

SELECT * FROM authors
WHERE au_id != @id

SELECT * FROM authors
WHERE NOT (au_id = @id)

En cada uno de estos casos, el plan de ejecución producido será idéntico. Esto significa que, independientemente de la sintaxis elegida, el rendimiento será bastante similar.

Consideraciones de Indexación

Aunque los conjuntos de resultados y los planes de ejecución permanecen consistentes a través de estas expresiones, el impacto potencial en la indexación es crucial a considerar. Usar tanto != como <> puede obstaculizar el uso de índices:

  • Uso de Índices: Utilizar != o <> puede de hecho interrumpir cualquier posibilidad de utilización efectiva de índices. El motor de SQL Server puede enfrentar dificultades para optimizar el rendimiento de la consulta cuando se involucran estos operadores.

  • Uso de AND NOT: Similar a != y <>, la cláusula AND NOT también sufre de esta limitación ya que la comparación subyacente (t.id = @id) todavía resulta en una condición no indexable.

Selectividad del Índice

Es importante notar que la efectividad de cualquier índice también dependerá de su selectividad. La selectividad se refiere a cuán únicos son los valores indexados en una columna:

  • Alta Selectividad: Si los valores en la columna del índice son mayormente únicos, usar <> o != puede aún generar consultas eficientes.
  • Baja Selectividad: Por el contrario, si los valores no son distintos, la elección del operador se vuelve menos relevante, ya que el motor probablemente escaneará más de la tabla sin importar el operador utilizado.

Mejores Prácticas

Después de considerar la mecánica de estos operadores de desigualdad, aquí hay algunas mejores prácticas:

  • Adhiérete a <>: Muchos desarrolladores de T-SQL prefieren usar <> por su claridad y adherencia a estándares, haciéndolo inmediatamente reconocible como un operador de desigualdad.

  • Evita !=: Aunque != también es un operador válido, <> es el estándar ANSI SQL y generalmente se favorece para la compatibilidad entre bases de datos.

  • Usa AND NOT con Moderación: Emplea AND NOT cuando la lógica lo requiera, pero ten en cuenta su posible impacto en el índice, al igual que los otros operadores.

En conclusión, aunque los métodos para probar desigualdad en T-SQL pueden tener los mismos planes de ejecución, entender sus implicaciones en términos de indexación y selectividad es esencial para escribir consultas eficientes. Al seguir las mejores prácticas y ser consciente de cómo tu código interactúa con el motor de SQL Server, estarás mejor preparado para optimizar el rendimiento de tu base de datos.