Creando un Documento de Estándares de Codificación Consistente para Desarrolladores
En un equipo de desarrollo de aproximadamente 15 miembros, mantener estándares de codificación consistentes es esencial para el éxito y la sostenibilidad de los proyectos. Con múltiples proyectos ejecutándose simultáneamente, tener una base de código coherente asegura que todos los miembros del equipo puedan entender y trabajar en el mismo código sin confusiones. Sin embargo, cuando diferentes contratistas entran y salen, puede surgir una variedad de estilos, lo que dificulta la gestión de la base de código. Esta publicación explorará cómo crear un documento de estándares de codificación integral, centrándose en áreas clave como formato de código, convenciones de nombrado y organización de carpetas.
La Importancia de la Consistencia
Establecer estándares de codificación consistentes es crucial por varias razones:
- Mayor Mantenibilidad: Un código consistente es más fácil de leer, entender y modificar.
- Menos Errores: Un estilo de codificación compartido puede llevar a menos malentendidos entre los desarrolladores, lo que a su vez reduce el riesgo de introducir errores.
- Incorporación de Nuevos Desarrolladores: Los nuevos miembros del equipo pueden volverse productivos más rápidamente cuando existen estándares claros a seguir.
Consideraciones Clave para su Documento de Estándares
1. Formato de Código
Utilizar un Formateador de Código Automatizado
- ¿Por qué?: Independientemente de las pautas que establezca, las personas a menudo las ignoran durante la codificación. Un formateador automatizado ayuda a mantener la consistencia sin la necesidad de verificaciones manuales detalladas.
- Consejo: Investigue formateadores de código compatibles con su lenguaje de programación, ya sea Java, C#, u otro.
Seguir Estándares Existentes
- Recomendación: Si su lenguaje tiene una guía de estilo ampliamente aceptada (por ejemplo, Sun para Java), utilícela como base para sus propios estándares.
- Beneficio: Los estándares establecidos provienen de investigaciones extensivas y pueden ahorrarle tiempo en el proceso de redacción.
Posición de Llaves y Espacios en Blanco
- Hallazgos de Investigación: Los estudios han demostrado que las variaciones en la posición de las llaves o el uso de espacios en blanco no afectan significativamente la productividad, la comprensión o las tasas de error.
- Conclusión: Tener un estilo unificado, sin importar cuál elija, es más beneficioso que los detalles específicos de ese estilo.
2. Convenciones de Nombrado
Consistencia en el Nombrado
- Variables Privadas: Decida si prefijar las variables miembro privadas con un guion bajo (por ejemplo,
_privateVar). - Ordenación de Miembros de Clase: Determine un orden estándar para los miembros de la clase, tales como los miembros públicos primero, seguidos de los protegidos, privados y luego los métodos.
Nombramiento de Clases y Métodos
- Nombres Descriptivos: Elija nombres que describan claramente su propósito o función para mejorar la legibilidad del código.
- Patrones Estándar: Emplee convenciones de nombrado estandarizadas para mejorar la búsqueda dentro de los archivos.
3. Organización de Namespaces y Carpetas
Estructura Recomendada
Al organizar sus namespaces y carpetas de código, considere una estructura jerárquica como:
<com|org|...>.<empresa>.<app>.<capa>.<función>.NombreClase
- Este enfoque asegura claridad respecto al propósito de cada componente y mantiene un diseño sistemático en todos sus proyectos.
Recursos Externos
Para enriquecer aún más su documento de estándares, busque pautas o marcos ya publicados. Muchas organizaciones han desarrollado mejores prácticas que pueden servir como referencias o inspiraciones.
Conclusión
Crear un documento de estándares de codificación puede parecer abrumador, pero centrarse en la consistencia en el formato de código, las convenciones de nombrado y la organización de namespaces proporcionará una base sólida para su equipo de desarrollo. Al aprovechar herramientas automatizadas y estándares establecidos, puede asegurar que su base de código se mantenga manejable y sea accesible tanto para los miembros actuales como para los nuevos del equipo. En última instancia, recuerde que el objetivo no es la perfección, sino el establecimiento de cualquier estándar al que todos puedan adherirse.