Unit Testing Testing

Wie man Junior Programmierer dazu ermutigt, Tests zu schreiben

In der Welt der Softwareentwicklung kann das Schreiben von Tests oft wie eine lästige Pflicht erscheinen, insbesondere für junior Programmierer, die sich noch orientieren müssen. Dies stellt eine bedeutende Herausforderung dar, mit der viele Teams konfrontiert sind. Ein Leser teilt eine frustrierende Erfahrung mit einem junior Programmierer, der nicht genug Tests schreibt, trotz der Bemühungen des Teams, ihn zu motivieren.

Das vorliegende Problem

Das Problem ist klar: Ein junior Programmierer schreibt nicht genügend Tests, was zu erhöhten Fehlern und kostspieligen Behebungen führt. Es geht nicht nur um persönliche Verantwortung; da die Teamdynamik stark von den Beiträgen jedes Mitglieds abhängt, kann das Fehlen von Tests zu zusätzlicher Arbeit und verminderter Codequalität führen. Das Team hat verschiedene Motivationsstrategien ausprobiert, darunter:

  • Aufzeigen, dass das Schreiben von Tests das Design vereinfacht.
  • Betonen, dass ordnungsgemäße Tests Fehler verhindern.
  • Ein Gefühl des Stolzes erzeugen, indem gesagt wird, dass nur “schlechte Programmierer” keine Tests schreiben.
  • Auf die praktischen Konsequenzen des Nicht-Testens hinweisen, wie beispielsweise das Engagement mehrerer Teammitglieder, um Probleme zu beheben, die durch ungetesteten Code verursacht werden.

Trotz dieser Bemühungen bleibt das Problem bestehen, was zu der Frage führt: Wie bringen wir junior Programmierer dazu, konsequent Tests zu schreiben?

Lösungen für das Problem

1. Pair Programming

Eine der effektivsten Methoden, um junior Programmierern die Bedeutung von Tests zu verdeutlichen, ist Pair Programming. Diese Technik beinhaltet, dass der junior Programmierer mit einem erfahreneren Entwickler zusammenarbeitet. So setzen Sie es um:

  • Abwechseln: Lassen Sie den junior Programmierer zwischen “fahren” (den Code tippen) und “coachen” (beobachten und Feedback geben) wechseln.
  • Kollaboratives Lernen: Dies ermöglicht es dem junior Programmierer nicht nur zu sehen, wie der Code geschrieben wird, sondern auch, sich an Diskussionen über Best Practices, einschließlich des Schreibens von Tests vor oder gleichzeitig mit dem Code, den sie schreiben, zu beteiligen.

Vorteile von Pair Programming:

  • Schnellere Codeproduktion mit verbesserter Qualität.
  • Direkte Mentorschaft hilft dem junior Programmierer, die Best Practices erfahrener Entwickler zu verinnerlichen.
  • Ein lebendes Beispiel, dem sie folgen können, das die Gewohnheit verstärkt, Tests als Teil des Programmierprozesses zu schreiben.

2. Schulungspräsentationen

Eine weitere Strategie besteht darin, Schulungsveranstaltungen zu organisieren, wie Vorträge oder Präsentationen über Testpraktiken. Eine großartige Ressource dafür ist die Unit Testing 101-Präsentation von Kate Rhodes. Dieser Ansatz kann:

  • Interesse und Leidenschaft für Tests entfachen.
  • Praktische Einblicke geben, warum Tests wichtig sind, und das Wissen in die Teamkultur integrieren.

3. Übungen mit Katas

Es kann auch vorteilhaft sein, junior Entwicklern zu empfehlen, an Programmierübungen, die allgemein als Katas bekannt sind, teilzunehmen. Insbesondere die Bowling Game Kata wird empfohlen:

  • Erlernen von Test-Driven Development (TDD): Diese Übung hilft, die Praxis des Schreibens von Tests zuerst zu festigen, was entscheidend für die Entwicklung robuster Software ist.
  • Anpassungsfähigkeit: Obwohl es hauptsächlich in Java ist, können die Prinzipien auf jede Programmiersprache angewendet werden.

Fazit

Es ist zweifellos eine Herausforderung, junior Programmierer dazu zu bringen, Tests zu schreiben, aber durch Methoden wie Pair Programming, Bildungsversammlungen und praktische Übungen mit Katas können wir eine Testkultur innerhalb unserer Teams schaffen. Denken Sie daran, dass die Investition von Zeit in die Förderung dieser Fähigkeiten nicht nur den junior Entwicklern zugutekommt, sondern auch die Gesamtqualität des Code-Archivs verbessert.

Indem Sie diese Strategien verstehen und anwenden, können Sie eine testorientierte Denkweise unter junior Programmierern fördern und sicherstellen, dass sie qualitativ hochwertige und zuverlässige Software produzieren.